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Pénurie de main-d'œuvre dans les métiers du bâtiment en France

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Pénurie de main-d’œuvre dans les métiers du bâtiment en France

Ce n’est un secret pour personne : la France fait face à une pénurie de main-d’œuvre dans les métiers du bâtiment. Le pays aura besoin de nombreux nouveaux artisans et entrepreneurs au cours de la prochaine décennie. Pourtant, le nombre de jeunes qui se lancent dans ces professions continue de diminuer. Les carrières dans les métiers manuels offrent pourtant une grande diversité d’opportunités et d’avantages pour celles et ceux qui les choisissent comme vocation. Malgré cela, elles restent encore trop bassent dans la liste des aspirations professionnelles des jeunes à la sortie de l’école."

Travaux.com - Pénurie de main-d’œuvre dans le bâtiment, étude 2025

En 2025, nous avons mené une nouvelle enquête sur le sujet. Des signaux encourageants apparaissent : de plus en plus de personnes considèrent désormais les métiers du bâtiment comme un choix de carrière attractif, surtout à l’heure où l’intelligence artificielle bouleverse de nombreux autres secteurs.

Retrouvez l’intégralité des résultats et des analyses issus de cette enquête consommateurs dans l’étude 2025. »"

Lire l’étude 2025

Travaux.com – Pénurie de main-d’œuvre dans le bâtiment, étude 2024

En 2024, Travaux.com avait mené sa première enquête pour comprendre pourquoi les carrières dans les métiers du bâtiment attiraient moins de candidats. Les résultats étaient déjà parlants.

Le gouvernement tardait à agir pour soutenir les apprentissages, et le système éducatif ne faisait pas suffisamment la promotion des carrières dans les métiers du bâtiment.

Retrouvez l’intégralité des résultats et des analyses dans l’étude 2024.

Lire l’étude 2024

Avis des professionnels du bâtiment pénurie main d'oeuvre

Et du côté des principaux concernés ? Nous avons donné la parole à plusieurs artisans et entrepreneurs du bâtiment, qui racontent leur parcours et partagent leur regard sur la pénurie de compétences dans le secteur.

Chaque histoire est unique. Mais un point revient souvent : la liberté et l’autonomie que leur métier leur apporte.

Découvrez ci-dessous leurs témoignages complets.

Sélectionnez l’une des études de cas ci-dessous pour accéder à l’interview complète.

Etude de cas 1Etude de cas 3 Bastien Lassagne